BEEZY

Research project: BEEZY

Partner institutions:
Université Libre de Bruxelles (Centre de droit public – CDP)
KU Leuven (Departement Economie – ECON)
Université Libre de Bruxelles (Solvay Brussels School of Economics and Management – iCite)
Brussels Studies Institute

Green and quiet Brussels?
Analysis of social inequalities in the health-related outcomes of environmental characteristics in the Brussels Capital Region: a mixed method intersectionality approach

2017-2018 | Regional funding

Questions de recherche:

On peut diviser les questions soulevées par ce projet en deux volets (A et B), chacun d’eux comportant des sous-questions. Une troisième partie (C) a pour objet le rapport final du projet. La présente proposition concerne l’étude des services offerts par les institutions d’utilité publique de la RBC. A terme, un élargissement de l’étude aux commissions communautaires et aux administrations locales (y compris les CPAS) est possible.

A. Sous-traitance de jobs peu qualifiés par la RCB ; schéma des 10 dernières années (2007 jusqu’à aujourd’hui)
1) Quelles fonctions/services ont été externalisés par des IUP/IP (et lesquelles) au cours des 10 dernières années, en RBC ?
2) Quelles ont été les raisons/situations les plus fréquentes de sous-traitance ?
3) Comment s’est déroulée concrètement la sous-traitance des services ? (Dans quelle mesure) les membres du personnel ont-ils été transférés à l’opérateur privé ; ont-ils été repris par l’IUP/IP ou embauchés par une autre, ou l’IUP/IP a-t-elle mis fin à leur emploi contractuel ou statutaire ?
4) Quelles ont été les conséquences de la sous-traitance sur la qualité du travail (conditions, relations, climat et nature du travail) des travailleurs ?
5) Quelles ont été les conséquences de la sous-traitance sur le coût des services fournis ?
6) Quelles ont été les conséquences de la sous-traitance sur la qualité des services fournis ?
7) Dans quelle mesure la sous-traitance a-t-elle permis d’atteindre les objectifs fixés ?

B. Scénarios alternatifs pour l’intégration d’emplois peu qualifiés
1) Quels sont les scénarios d’organisation possibles de réintégration /de conservation/ de sous-traitance de jobs peu qualifiés dans la fonction publique à Bruxelles ?
2) Quelle est la faisabilité économique de ces scénarios ?
3) Quelle est la faisabilité juridique de ces scénarios ?
4) Quels (autres) avantages et inconvénients ces scénarios présentent-ils pour les différentes IUP/IP et pour les différents types d’emplois peu qualifiés ?