De impact van managementstijlen op het welzijn op het werk

Research project: De impact van managementstijlen op het welzijn op het werk

Researchers
Jan Deschampheleire
Deborah De Moortel

Opdrachtgever
FOD WASO

De impact van managementstijlen op het welzijn op het werk

2018-2019 | Regional funding

Research objectives

L’objectif de cette recherche est de savoir comment les différents styles de management influencent le bien-être au travail des collaborateurs, les difficultés rencontrées par ces managers, ainsi que les lacunes dans leur formation en relation aux enjeux de bien-être au travail. Il s’agit ensuite de comparer les styles de management pratiqués et enseignés et d’émettre une série de recommandations, au regard de leurs impacts sur le bien-être, afin de soutenir la pratique et l’enseignement de styles de management respectueux des personnes et de leur bien-être au travail.

Lien vers Rapport finale & synthèse

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